دوره 10، شماره 2 - ( 12-1399 )                   جلد 10 شماره 2 صفحات 136-149 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

shahraki M, ghaderi S. Projecting the Shortages and Surpluses of General Practitioners in Iran. JCHR. 2021; 10 (2) :136-149
URL: http://jhr.ssu.ac.ir/article-1-654-fa.html
شهرکی مهدی، قادری سیمین. پیش بینی کمبود و مازاد پزشکان عمومی در ایران. مجله تحقیقات سلامت. 1399; 10 (2) :136-149

URL: http://jhr.ssu.ac.ir/article-1-654-fa.html


1- گروه اقتصاد ، دانشکده مدیریت و علوم انسانی ، دانشگاه دریایی چابهار ، چابهار ، ایران
2- گروه اقتصاد ، دانشکده مدیریت و علوم انسانی ، دانشگاه دریایی چابهار ، چابهار ، ایران ، siminghaderi@yahoo.com
چکیده:   (301 مشاهده)
مقدمه: با توجه به لزوم برنامه‌ریزی دقیق در سرمایه انسانی سلامت و تأثیر عدم تعادل عرضه پزشک عمومی بر اقتصاد و وضعیت سلامت، هدف اصلی این مطالعه برآورد تابع تقاضای پزشکان عمومی و پیش‌بینی کمبود و مازاد پزشک عمومی در ایران است.
روش: مطالعه حاضر توصیفی- تحلیلی و کاربردی است که در سطح ملی برای ایران با استفاده از روش‌های اقتصادسنجی آریما برای پیش‌بینی عرضه و مدل تصحیح خطای برداری برای پیش‌بینی تقاضای پزشکان عمومی در سال 1399 انجام شد. پیش‌بینی تقاضای پزشکان عمومی با استفاده از متغیرهای تولید ناخالص داخلی، پرداخت از جیب، سالمندی و تعداد تخت‌های بیمارستانی انجام شد. داده‌های موردنیاز مطالعه از نوع سری زمانی است که برای سال‌های 2017-1991 از سالنامه‌های آماری سال‌های مختلف مرکز آمار ایران و پایگاه داده‌ای بانک جهانی استخراج شد. برآورد مدل‌ها و آزمون‌های موردنیاز در نرم‌افزارEviews 10 در سطح معنی‌داری پنج درصد صورت گرفت.
نتایج: کشش پزشک عمومی نسبت به تولید ناخالص داخلی، سالمندی و پرداخت از جیب به ترتیب برابر با 0.33، 1.77و 0.81- درصد بود. تولید ناخالص داخلی سرانه (0.11)، سالمندی (0.14) و تعداد تخت بیمارستان (0.0007) تأثیر مثبت و پرداخت از جیب (0.0001-) تأثیر منفی بر تقاضای پزشکان عمومی در ایران داشتند. همچنین طی سال‌های 2030-2018 میانگین تقاضای پزشکان عمومی (0.23) بیشتر از میانگین عرضه آن‌ها (0.20) بود که طی این سال‌ها کمبود پزشک عمومی (0.03) وجود داشت.
نتیجه‌گیری:ایران با کمبود پزشک عمومی تا سال 2030 مواجه است بنابراین سیاست‌های افزایش پزشک از طریق افزایش ظرفیت پذیرش در دانشگاه‌های پزشکی، حفظ و جلوگیری از مهاجرت پزشکان با ابزارهای تشویقی مناسب، وضع قوانین و فراهم آوردن رضایت شغلی برای تأمین پزشک پیشنهاد می‌شود
 
متن کامل [PDF 851 kb]   (193 دریافت)    
مروری: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1399/4/12 | پذیرش: 1399/12/30 | انتشار: 1400/4/10

فهرست منابع
1. 1. Liu JX, Goryakin Y, Maeda A, et al. Global Health Workforce Labor Market Projections for 2030. Human resources for health. 2017;15(11):1-12. [DOI:10.1186/s12960-017-0187-2]
2. Shahraki M, Agheli L, Assari Arani A, et al. The relationship between mother's socioeconomic status and child health. Journal of Research and Health. 2018;8(2):143-51. [DOI:10.29252/jrh.8.2.143]
3. Scheffler RM, Arnold DR. Projecting shortages and surpluses of doctors and nurses in the OECD: what looms ahead. Health Economics, Policy and Law. 2018;14(2):274-90. [DOI:10.1017/S174413311700055X]
4. Sunaert P, Vandekerckhove M, Bastiaens H, et al. Why do GPs hesitate to refer diabetes patients to a self-management education program: a qualitative study. BMC Family Practice. 2011;12(1):1-11. [DOI:10.1186/1471-2296-12-94]
5. Shokri A, Akbari-Sari A, Bayat M, et al. Estimate General Practitioners Active Supply in Iran: Capture-Recapture Method for Three Data Sources. Iranian Journal of Public Health. 2019;48(12):2240-8. [DOI:10.18502/ijph.v48i12.3557]
6. Farzadi F, Mohammad K, Maftoun F, et al. General Practitioner Supply: Family Physician Program And Medical Workforce. Payesh. 2009;8(4):415-21.[Persian]
7. Mosadeghrad A, Jooya T. Factors influencing patient choice of a medical consultant in Tehran. Razi Journal of Medical Sciences. 2017; 24(160):62-72. [Persian].
8. Cooper RA, Getzen TE, Laud P. Economic expansion is a major determinant of physician supply and utilization. Health services research. 2003;38(2):675-96. [DOI:10.1111/1475-6773.00139]
9. Scheffler RM, Liu JX, Kinfu Y, et al. Forecasting the global shortage of physicians: an economic- and needs-based approach. Bulletin of the World Health Organization. 2008;86(7):516-23b. [DOI:10.2471/BLT.07.046474]
10. Chojnicki X, Moullan Y. Is there a 'pig cycle' in the labour supply of doctors? How training and immigration policies respond to physician shortages. Social science & medicine. 2018;200:227-37. [DOI:10.1016/j.socscimed.2018.01.038]
11. Nicholson S, Propper C. Medical Workforce. In: Pauly MV, McGuire TG, Barros P, editors. Handbook of Health Economics. 2. Holland: Elsevier.2011; 2: 873-925. [DOI:10.1016/B978-0-444-53592-4.00014-1]
12. Faulkner LR. Implications of a needs-based approach to estimating psychiatric workforce requirements. Academic Psychiatry. 2003; 27(4):241-6. [DOI:10.1176/appi.ap.27.4.241]
13. Dreesch N, Dolea C, Dal Poz MR, et al. An approach to estimating human resource requirements to achieve the Millennium Development Goals. Health policy and planning. 2005; 20(5):267-76. [DOI:10.1093/heapol/czi036]
14. Birch S, Kephart G, Murphy GT, et al. Health human resources planning and the production of health: development of an extended analytical framework for needs-based health human resources planning. Journal of public health management and practice. 2009;15(6):S56-61. [DOI:10.1097/PHH.0b013e3181b1ec0e]
15. Bärnighausen T, Bloom DE. The Global Health Workforce. In: Glied S, Smith PC, editors. Health Econ. New York: Oxford University Press. 2012:486-529.
16. Fakhri A, Seyedin H, Daviaud E. A Combined Approach for Estimating Health Staff Requirements. Iran J Public Health. 2014;43(1):107-15.
17. Sargen M, Hooker RS, Cooper RA. Gaps in the supply of physicians, advance practice nurses, and physician assistants. Journal of the American College of Surgeons. 2011; 212(6):991-9. [DOI:10.1016/j.jamcollsurg.2011.03.005]
18. Ansah J, Koh V, de Korne D, et al. Comparing health workforce forecasting approaches for healthcare planning: The case for ophthalmologists. International Journal of Healthcare. 2017; 3(1):84-96. [DOI:10.5430/ijh.v3n1p84]
19. Dall T, Reynolds R, Jones K, et al. The 2019 update: the complexities of physician supply and demand: projections from 2017 to 2032. Association of American Medical Colleges. 2019:1-72.
20. Panahi H, Falahi F, Mohammadzadeh P, et al. Factors Influencing the Out -of-Pocket Payments by Patients in the Hospital in Tabriz-Iran. Health Information Management. 2014;11(2):199-207 [Persian].
21. Joyce CM, McNeil JJ, Stoelwinder JU. More doctors, but not enough: Australian medical workforce supply 2001-2012. The Medical Journal of Australia. 2006;184(9):441-6. [DOI:10.5694/j.1326-5377.2006.tb00315.x]
22. Scheffler RM. Health Labor Market Analyses in Low- and Middle-Income Countries: An Evidence-Based Approach. In: Scheffler RM, Herbst CH, Lemiere C, Campbell J, editors. Tools and Data Needs to Guide Evidence-Based Policy Making on Human Resources for Health. Washington, DC: World Bank. 2016:11-30. [DOI:10.1596/978-1-4648-0931-6_ch1]
23. Naicker S, Eastwood JB, Plange-Rhule J, et al. Shortage of healthcare workers in sub-Saharan Africa: a nephrological perspective. Clinical nephrology. 2010;74(1):129-33. [DOI:10.5414/CNP74S129]
24. world bank. Washington, D.C: world bank.2020 .Available from: https://data.worldbank.org/.
25. Bremer P. Forgone care and financial burden due to out-of-pocket payments within the German health care system. Health economics review. 2014;4(1):1-9. [DOI:10.1186/s13561-014-0036-0]
26. Roberfroid D, Leonard C, Stordeur S. Physician supply forecast: better than peering in a crystal ball?. Human resources for health. 2009;7(1):1-13. [DOI:10.1186/1478-4491-7-10]
27. Vujicic M, Shengelia B, Alfano M, et al. Physician shortages in rural Vietnam: using a labor market approach to inform policy. Social science & medicine (1982). 2011;73(7):970-7. [DOI:10.1016/j.socscimed.2011.06.010]
28. Birch S. Demand-based models and market failure in health care: projecting shortages and surpluses in doctors and nurses. Health Economics, Policy and Law. 2018;14(2):291-4. [DOI:10.1017/S1744133118000336]
29. Gujarati D. Econometrics by example. Second edition ed. London: Palgrave; 2017.
30. Johansen S. Statistical analysis of cointegration vectors. Journal of Economic Dynamics and Control. 1988;12(2-3):231-54. [DOI:10.1016/0165-1889(88)90041-3]
31. Johansen S. Determination of Cointegration Rank in the Presence of a Linear Trend. Oxford Bulletin of Economics and Statistics. 1992;54(3):383-97. [DOI:10.1111/j.1468-0084.1992.tb00008.x]
32. Shahraki M. Public and private health expenditure and life expectancy in Iran. Journal of the Iranian Institute for Health Sciences Research. 2019;18(3): 221-30[Persian].
33. Shahraki M, Ghaderi S. Investigating the Causal Relationship between Public Health Expenditure and Health Status; Panel Vector Auto-Regression Model. Health Research Journal. 2019;4(4): 220-6. [Persian] [DOI:10.29252/hrjbaq.4.4.220]
34. Statistical Center of Iran. Statistical Center of Iran. 2019. Available from: https://www.amar.org.ir/english.
35. Abbasi M, Hasoumi M, Mohamadi E, et al. Analysis of the relationship between distributions of health sector inputs and health outcomes in iran; using gini coefficient. Journal of Bioethics. 2014;4(12):65-79 .[Persian]
36. Honarmand R, Mozhdehifard M, Kavosi Z. Geographic distribution indices of general practitioners, midwives, pediatricians, and gynecologists in the public sector of Iran. Electron Physician. 2017;9(6):4584-9. [DOI:10.19082/4584]
37. Shahraki M, Ghaderi S. The Impact of medical Insurances on out-of-pocket payments among urban households in Iran: A Double-Sample selection Model. Journal of Health Administration. 2019;22(2):42-54. [Persian].
38. Shahraki M. Estimation of Supplementary Health Insurance Demand in Iranian Urban Household: Probit Model with Sample Selection. Iran Health Insurance Organization. 2019;2(1):10-6. [Persian].
39. Fletcher KE, Davis SQ, Underwood W, et al. Systematic review: effects of resident work hours on patient safety. Annals of Internal Medicine. 2004;141(11):851-7. [DOI:10.7326/0003-4819-141-11-200412070-00009]

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله تحقیقات سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2021 CC BY-NC 4.0 | Journal of Community Health Research

Designed & Developed by : Yektaweb