en نقش اشتغال زنان بر سلامت اجتماعی خانواده ،مطالعه موردی در مناطق 1، 2، 19و 20 تهران آموزش بهداشت Health education پژوهشي Research مقدمه: افزایش مشارکت زنان در زمینه اشتغال و فعالیت های اقتصادی باعث افزایش رفاه اجتماعی، سطح تولید و کیفیت زندگی می گردد. هدف پژوهش بررسی نقش اشتغال زنان بر سلامت اجتماعی خانواده در مناطق 1 و 2و 19و 20 تهران می باشد. روش پژوهش: پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نوع توصیفی - علی، مقایسه ای می باشد. جامعه پژوهش خانوارهای شهر تهران بود که 3000850 خانوار بودند. نمونه با روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده بود و با کمک فرمول کوکران 384 شد. از پرسشنامه استاندارد (کییز) برای سنجش سلامت اجتماعی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی و آمار استنباطی مثل (آزمون خی دو ،t ، تحلیل واریانس) استفاده شد. یافته ها: بین اشتغال زنان و سلامت اجتماعی خانواده رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین مولفه های سلامت اجتماعی و اشتغال زنان رابطه معنادار و مثبت وجود. اشتغال زنان تاثیری بر انسجام اجتماعی و مشارکت اجتماعی خانواده ندارد. نتیجه گیری: اشتغال زنان نقش اثرگذاری بر سلامت اجتماعی خانواده می گذارد، لازم است سیاستگذاران و برنامه ریزان با فرهنگ سازی در سطح جامعه بستر ساز فضای سالم در جامعه باشند. Introduction: Increasing women's employment and economic activity increases social welfare, productivity and enhance the quality of life. The aim of this study was to investigate the role of women's employment and social health of families in Regions 1, 2, 19 and 20 in Tehran. Material &Methods: The study was applied research, descriptive and causal - comparative or retrospective The study sample included all households in Tehran who were 3000850 The sample was selected using a multistage cluster sampling and by helping formulation Cochran was 384. Standardized questionnaire (Keyes) was used to measure social health. For data analysis, descriptive statistical criteria (mean, median, mode and standard deviation) and inferential statistics such as (chi-square test, t, and analysis of variance) were used. Results: Findings showed a significant positive relationship between women's employment and social health of the family. There are significantly and positively relation between Component of social health (social acceptance, social adaptation, social prosperity) and women's employment. There isn’t relationship between Women's employment and social cohesion and social participation. Conclusions: Woman employment affects family social health. Managers must have attention to Woman employment in their strategic plan to creating healthy socia سلامت اجتماعی, اشتغال, زنان, خانواده Women's employment, Family, Social Health 11 18 http://jhr.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-125&slc_lang=en&sid=1 Saeid Hayati Kadijani سعید هیئتی کادیجانی No Department of Social Sciences, faculty of Social Sciences, Roudehen Branch, Islamic Azad University, Roudehen, Iran. دانشگاه آزاد اسلامی رودهن Mehrnoush Jafari مهرنوش جعفری mehr_j134@yahoo.com Yes Department of Social Sciences, faculty of Social Sciences, Roudehen Branch, Islamic Azad University, Roudehen, Iran. دانشگاه آزاد اسلامی رودهن