نیروی انسانی سرمایه سازمان و سلامت روان آنها یکی از مهمترین ابعاد مورد توجه در این قشر است. سلامت روان اثر قابل توجهی بر روی عملکرد کارکنان دارد. هدف از پژوهش حاضر، سنجش سلامت روان و ابعاد آن در کتابداران دانشگاه شهید صدوقی در سال 1395 است. مطالعه حاضر به صورت توصیفی-تحلیلی و از نوع همبستگی می باشد. ابزار مورد استفاده پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر برای ارزیابی سلامت عمومی کتابداران بود. داده‌ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون‌های آماری تی مستقل، آنالیزواریانس و ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار SPSS v.19 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که میانگین نمرات سلامت عمومی برای کتابداران 10.38±22.8 و  نشان دهنده سلامت کتابداران بود. علاوه بر این، وضعیت تاهل با سلامت و اجزای آن در ارتباط بودند، به طوری که افراد متاهل از سلامت کمتری برخوردار بودند. همچنین نتایج نشان داد که افسردگی در کتابداران پایین است ولی اکثریت آنها با مشکلات و ناراحتی جسمی، اختلالات خواب و اضطراب و ناسازگاری‌های اجتماعی روبه رو هستند. از این رو مدیران کتابخانه‌ها باید برای رفع این مشکلات تصمیم‌گیری‌ نموده و برنامه راهبردی تدوین نمایند.